Vil du stå i spidsen for nyt tværgående team der skaber vækst, erhvervsudvikling og bosætning?

Her får du en sjælden mulighed for at være med fra starten. Varde Kommune har netop samlet erhvervsudvikling, bosætning, turisme, udvikling af landdistrikter/lokalsamfund og international rekruttering i det nye tværgående team: Erhverv og Vækst. 

Til den nyoprettede lederrolle søger vi dig, der brænder for at:

• Forme hvordan kommunen griber de vigtigste udviklingsopgaver i de kommende år
• Gennemføre strategiske, konkrete og meningsfulde indsatser
• Gøre en mærkbar forskel i både opstart, drift og løbende udvikling 

Du bliver drivkraften i opgaven med at skabe bedre sammenhæng mellem erhverv, arbejdsmarked og bosætning med fokus på alle de mennesker, der begejstres af det vestjyske – uanset om det er med tanke for at investere, leve, arbejde eller være gæst her.

Hør mere om stillingen i denne video (åbner i ny fane)

Relationel leder der sætter strategisk retning og koordinerer på tværs 

Din uddannelsesmæssige baggrund betyder mindre for os end de erfaringer, ideer og kompetencer, du vil bringe i spil for at lykkes i rollen. Det allervigtigste er, at du har lyst til at tage ansvar for en opgave, hvor ingen har alle svarene endnu, og hvor du får mulighed for at sætte retning sammen med andre.

Vi forestiller os, at du har erfaring med at skabe fremdrift i komplekse opgaver med mange aktører. Du arbejder strategisk og kan omsætte analyser og data til konkrete handlinger, samtidig med at du som person motiveres af at opbygge relationer og er dygtig til at læse de mennesker, du møder. Du er diplomatisk anlagt og fokuserer på fælles mål, når du opbygger netværk og partnerskaber. Du har evnen til at tænke nyt, men ved også, hvornår der skal udvikles nye løsninger, og hvornår det rigtige er at bygge videre på det, der allerede virker.

Vi håber, at du desuden har: 

• Politisk og organisatorisk tæft
  Du forstår de politiske rammer, mestrer politisk servicering og kan navigere klogt i en organisation med mange hensyn og forskellige kerneopgaver. 
• Koordinerende og samskabende styrke
  Du arbejder med relationel koordinering og kan binde projekter, indsatser og mennesker sammen på tværs og skabe sammenhængskraft.
• Tillidsbaseret personaleledelse
  Du værner om det gode arbejdsmiljø og kan lede stærke fagmedarbejdere ved at sætte retning, uddelegere og undgå detailstyring. 
• Kommunikativ gennemslagskraft
  Du er en dygtig formidler, der trives i en synlig rolle som ambassadør og kan formidle den overordnede retning og skabe følgeskab både internt og eksternt.

Din første og måske største opgave er at få det nye team godt fra start. Du bliver leder for sammenbragte kompetente fagpersoner, der repræsenterer vidt forskellige områder. I opstartsfasen er det en stor fordel, hvis du kan trække på din erfaring og interesse for personaleledelse, og det er helt optimalt, hvis du tidligere har haft succes med at etablere nye teams eller samarbejdsformer. 

Strategiske målsætninger og konkrete handlinger

Varde Kommune står midt i en udvikling, hvor især udvikling af forsvaret, Grøn Trepart, fødevarer, turismeområdet og store investeringer i grønne sektorkoblingsprojekter skaber nye muligheder for vækst, arbejdspladser og bosætning. 

For at gribe de muligheder bedst muligt bliver det en central opgave at omsætte vores erhvervsserviceanalyse og kommunens nye vækststrategi til handlinger. Blandt andet skal vores virksomheder og samarbejdspartnere tilbydes en one-stop-shop. 

Du vil samarbejde på tværs af hele kommunen – og især med erhvervsområdet, dagtilbud, skoler, kultur- og fritidsliv. Eksternt er nogle af de primære aktører ProVarde, Destination Vesterhavet, Forvaret, Workindenmark, work-live-stay og lokale foreninger og virksomheder. 

Du få et tæt samspil med Varde Kommunes to tværgående taskforces ”Land og By”, der skal sikre, at borgere og erhvervsliv i de enkelte byer og lokalområder bliver en aktiv del af udviklingen af deres lokalsamfund, og den tværgående indsats for myndighedsarbejdet ifm. store anlægsprojekter, Vækst og Energiprojekter. Du kan læse mere i budgetaftalen 2027-2030.

Alt det praktiske 

Du bliver ansat med direkte reference til direktøren for Erhverv, Arbejdsmarked og Kultur. I Erhverv og Vækst er der lige nu syv medarbejdere. 
Stillingen er på fuld tid, og ansættelse sker efter gældende overenskomst. Din arbejdsplads bliver på Varde Rådhus.

Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte direktør for Erhverv, Arbejdsmarked og Kultur, Anders Stryhn. Send ham en sms på 60 71 72 14, så ringer han dig op. 

Ansøgningsfristen er den 18. oktober 2026, og vi forventer at afholde samtaler den 29. oktober og den 9. november 2026. Mellem samtalerne gennemfører vi evt. en personprofil. 
Vi håber, at du kan tiltræde i starten af januar 2027.