Bosætningskonsulent med internationalt mindset

Milliardinvesteringer i grønne sektorkoblingsprojekter i Varde Kommune skaber mulighed for at tiltrække både danske og internationale tilflyttere. Kommunen er under transformation til en helt ny erhvervsstruktur, hvor der forventes hundredvis af nye arbejdspladser. 

Den mulighed skal gribes og håndteres strategisk klogt – men også med stor indføling og indsigt i, hvad der skal til, for at kommunens mange nye borgere falder godt til og får et rigt liv her mod vest.

Derfor har du nu mulighed for at lande en spændende stilling, hvis du har et strategisk mindset og øje for internationalisering og bosætning. Her kan du nemlig få indflydelse på kommunens udvikling og ikke mindst sikre de bedste betingelser for, at de mange nye borgere falder godt til i deres nye hjem – og samtidig bidrage til at tiltrække endnu flere tilflyttere til området.
 

Vil du indgå i en ny taskforce?

Her i Varde Kommune er vi klar til at sætte gang i Bosætning version 2.0. Vi har i mange år haft en særlig service, der har givet vores tilflyttere en god start, og i vores Jobcenter gør vi meget for internationale tilflyttere. Men nu forener vi kræfterne og skaber en decideret taskforce, der skal arbejde med et stærkt fokus på internationalisering og gøre Varde Kommunes services og lokalområder bedre rustet til at kunne tage imod og integrere både international og indenlandsk arbejdskraft.

Der er mange store projekter på vej, og et potentielt projekt nord for Ølgod forventes i sig selv at tilføre 600 faste arbejdspladser. Mange vil flytte hertil fra udlandet, og det har et enormt bosætningspotentiale, hvis tilflyttende familier kan slå rødder her.

Men det kræver også en parathed – både hos os selv i kommunen, hos virksomhederne og i vores lokalsamfund. Derfor bliver det en stor og vigtig opgave for den nye taskforce at arbejde med internationalisering, så vi kan gøre Varde Kommunes services og lokalområderne endnu bedre i stand til at tage godt imod tilflyttere.
 

Indsatser på mange forskellige niveauer

Som bosætningskonsulent ved du, at indsatserne både handler om tiltrækning/branding af vores dejlige område, samspillet med de lokale virksomheder, den gode velkomst og ikke mindst tilknytning. Nye borgere tilknyttes fx gennem faglige og sociale netværk, fritidstilbud og gode muligheder for at finde den helt rigtige bolig og måske skole eller børnepasning til medflyttende familiemedlemmer. Det kan også være vigtigt med et job til den medflyttende partner og måske er der behov for sprogundervisning.

Men det er ikke kun den tilflyttende part, der skal passe ind – vi skal også arbejde med, hvordan vi tager godt imod som virksomhed, kommune og lokalsamfund. Derfor kan der fx være brug for at klargøre og uddanne børnehaver og skoler til børn og forældre med udenlandsk baggrund, som vil bo i Varde Kommune i en kortere eller længere periode. Måske skal der på sigt skabes internationale foreninger og netværk, måske bliver der brug for noget helt andet, som du kan være med til at få øje på og udvikle.

Som medlem af taskforcen kommer du nemlig både til at identificere behovet – og derefter sætte gang i de nødvendige indsatser. Du vil være en koordinerende part i det vigtige samarbejde mellem alle relevante afdelinger i Varde Kommune – fx dagtilbud, skoler, kulturliv og foreningsliv. Desuden skal du opbygge eksterne netværk og sikre en positiv dialog og et tæt samarbejde med foreninger og vigtige samarbejdspartnere som fx Workindenmark, Work-Live-Stay, ProVarde og de lokale virksomheder.
 

Din baggrund

Vi søger en strategisk, udadvendt og imødekommende person, som trives i en varieret hverdag og i dialog med kollegaer, borgere og andre samarbejdspartnere. 

Uddannelsesmæssigt er det vigtigt, at du har gode sprogkundskaber, for her taler vi både jysk, engelsk og tysk. Hvis det er længe siden, du har talt tysk, sørger vi gerne for, at du får en genopfriskning.

Det er vigtigt, at du har erfaring med projektarbejde, og vi forventer, at du har en kandidatuddannelse. Men det allervigtigste er, at du brænder for at arbejde med bosætning, og at du bobler med kreative ideer.

Vi lægger vægt på, at du: 

• Har erfaring med at arbejde strategisk 
• Proaktivt kan skabe synlig fremdrift, hvor de små indsatser i hverdagen kobles til de strategiske mål
• Arbejder struktureret og analytisk og kan formidle data, så det er forståeligt for alle (fx bosætningsanalyser)
• Nyder at arbejde relationelt og har erfaring med at etablere netværk og events

Det er en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde i en kommune eller andre politisk styrede organisationer, og det er desuden vigtigt med indsigt i virksomhedernes behov for arbejdskraft.
 

Lidt mere om vores arbejdsplads

Du bliver ansat i HR og Udvikling, hvor vi er godt 15 konsulenter, der tilsammen varetager opgaver inden for større udviklingsprojekter, bosætning, direktørbetjening, landdistrikter, arbejdsmiljø og HR. I det daglige vil du arbejde tæt sammen en mindre gruppe kollegaer, der har fokus på bosætning, internationalisering og udvikling af vores lokalsamfund, og med de centrale personer, der på tværs af kommunen udpeges til at være en del af den nye taskforce. 

Din arbejdsplads bliver på Varde Rådhus. Vi vægter fleksibilitet højt, og i det omfang det harmonerer med dine opgaver, kan du også indimellem arbejde hjemmefra. Vi sætter samtidig stor pris på vores arbejdsfællesskab og den fælles sparring, så vi har også brug for at være fysisk sammen i afdelingen. Du vil i en vis grad kunne opleve skiftende arbejdstider. 

Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder for HR og Udvikling, Maja Bertram på telefon 40 24 17 91.

Alt det praktiske

Ansøgningsfristen er den 28. oktober 2025, og vi forventer at afholde samtaler den 4. og den 14. november 2025. 

Der vil muligvis blive udarbejdet personprofiler imellem 1. og 2. samtale.

Vi håber, at du kan tiltræde den 1. januar 2026.

Der er tale om en fastansættelse, og stillingen er i udgangspunktet på fuld tid. Ansættelse sker efter gældende overenskomst.