Vi leder efter to skønne nye kolleger til Beskæftigelsen i Ølgod – måske det er dig?

Kan du se potentialet i mennesker? Har du et varmt hjerte, et nysgerrigt sind – og tålmodighed nok til både skæve smil, kreative idéer og hverdagens små udfordringer? Så glæder vi os allerede til at møde dig.

Vi søger nemlig to nye kolleger, der har lyst til at gøre en forskel for borgere med udviklingshandicap:

• En stilling i støttet beskæftigelse efter §103
• En stilling i aktivitets- og samværstilbud efter §104.

Begge stillinger er på 37 timer, men vi er fleksible, hvis du drømmer om færre timer

Hvad sker der på Energivej, §103?
Her møder du 24 fantastiske borgere fordelt på et kreativt værksted, produktion-, træ- og keramikværksteder. Der er højt til loftet, plads til grin – og masser af små succeser i hverdagen. Vi arbejder i trygge rammer, hvor borgerne bruger deres arbejdsevne på den måde, der passer bedst til dem.

Og hvad med Viaduktvej, §104?
Her møder du 23 skønne borgere og her handler det om nærvær, samvær og meningsfulde aktiviteter. Tryghed og gode relationer er nogle af nøgleordene – og du bliver en vigtig del af borgernes hverdag og fællesskab.
 

Som kollega

Din vigtigste opgave er helt enkelt: at være med til at skabe det bedste tilbud for vores borgere – hver dag. 

Du trives med nye udfordringer og ser det som en spændende del af jobbet at arbejde med struktur, tydelighed og forskellige behov. Hos os møder du borgere med vidt forskellige personligheder og problemstillinger, og du er typen, der både kan rumme, forstå og være nysgerrig på dem.

Du er ikke bange for at stå ved din faglighed – og du formidler den med ro, nærvær og klarhed. Dokumentation er en naturlig del af dit arbejde, og du ved, at omsorg og faglighed går hånd i hånd. Vi ønsker, at borgerne mødes af nogen, der både er faglige og har hjertet med.

Vi håber, du er typen, der kender dine egne værdier og grænser og samtidig bringer energi, gejst og et smittende humør med på arbejde. Du tager gerne ansvar når situationen kræver det, men du formår også at samarbejde med eksterne såvel som interne aktører.

Som kontaktperson for flere borgere bliver du en vigtig del af deres hverdag, og det tager du på dig med både ansvarlighed og varme.

Teamarbejde

Hos os står du aldrig alene. Vi hjælper hinanden, sparrer, griner og finder fælles løsninger, når der dukker udfordringer op. Vi arbejder ud fra autismespektret og bruger KRAP som pædagogisk tilgang – og vi gør det med stor respekt for borgerne og for hinandens faglighed.

Derudover vægter vi trivsel rigtig højt. Ingen kan være på toppen hver dag, og derfor får du supervision på konkrete opgaver. I det daglige er der faglig sparring med dine kollegaer og der er altid et sted både at vende det svære, men også dele alle de små øjeblikke med humor og finurligheder, der er i løbet af en arbejdsdag. 

Åbningstiden i beskæftigelsen er fra 8.30 – 14.30 fra mandag til fredag, men din arbejdstid kan ligge inden for et tidsrum, der hedder 8.00 - 17.00. Vi holder fast lukket i ugerne 29 og 30, mellem jul og nytår og på andre helligdage i løbet af året.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. 
 

Har du spørgsmål?

Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Ruth Bruun på 2348 2562 eller hbrb@varde.dk. Hvis du ringer, er sandsynligheden for at træffe mig størst hvis du ringer efter kl. 14.

Ansøgninger modtages kun elektronisk via linket. 
Ansøgningsfrist: 8. januar 2026.

Vi afholder samtaler løbende, og forbeholder os retten til at besætte stillingerne inden sidste ansøgningsfrist, hvis de rette kandidater er fundet.

Læs meget mere om os på: www.samstyrken.dk