Vil du stå i spidsen for en udskoling, hvor unge med særlige behov får de bedste forudsætninger for et selvstændigt voksenliv? Vi søger en afdelingsleder, der med begejstring vil være med til at opbygge et nyt ledelsesteam, der sammen kan påtage sig den spændende og vigtige opgave med at relancere specialområdet. 

Du kan sætte tydelig retning for udskolingen og sammen med medarbejderne skabe trygge, udviklende læringsmiljøer med blik for den enkelte unges muligheder. Som afdelingsleder får du det nære ledelsesansvar for udskolingen og en central rolle i at udvikle en hverdag, hvor faglighed, trivsel og stærke relationer går hånd i hånd. 

Sct. Jacobi Skole og Dagtilbud er et specialområde i udvikling, og netop nu, hvor vi ledelsesmæssigt sætter et nyt hold, får du reel mulighed for at præge både udskolingen og det fælles ledelsesarbejde. Du bliver en del af et ledelsesfællesskab præget af tillid, sparring og fælles ansvar. 

På Sct. Jacobi træder du ind i en organisation med høj faglighed, engagerede medarbejdere og et veletableret tværprofessionelt samarbejde, hvor forskellige perspektiver og kompetencer ses som en styrke. 

Her får du mulighed for både faglig fordybelse og personlig udvikling som leder. Du kommer til at arbejde i en organisation, der bygger på en systemisk og ressourceorienteret tilgang, og hvor udvikling, læring og stærke relationer er fundamentet for vores arbejde. Hvis du motiveres af at udvikle mennesker, skabe stærke faglige fællesskaber og omsætte ambitioner til meningsfuld praksis, kan dette være dit næste lederjob. 

Vores børnesyn og pædagogiske grundlag

Sct. Jacobi Skole og Dagtilbud rummer ca. 280 elever fra 0.-10. klasse og omkring 140 engagerede medarbejdere. Skolen er fordelt på tre matrikler: Pramstedvej og Laboratorievej i Varde samt en afdeling i Tistrup. Specialbørnehaven Solsikken er også en del af organisationen, som dækker hele specialområdet i Varde Kommune. 

I samarbejde med forældrene og andre samarbejdspartnere arbejder vi for at skabe rammerne for et godt børne- og ungdomsliv, hvor børn og unge med generelle og specifikke indlæringsvanskeligheder udvikler livsstrategier, som sigter mod inklusion i det almindelige fællesskab. Med andre ord skaber vi sammen fremtidens voksne. 

Vi tager afsæt i et fælles pædagogisk grundlag, hvor vi tror på, at alle børn har superkræfter. Vi ser ikke barnet som sin diagnose, men som et menneske med evner, ressourcer og muligheder, der kan udfoldes og udvikles. 

Ledelsesteamet på Sct. Jacobi Skole og Dagtilbud

Som afdelingsleder bliver du en del af skolens ledelsesteam, der består af fire afdelingsledere, en viceskoleleder og en skoleleder. Vi arbejder ud fra princippet om fælles ledelse og fælles ansvar. Derfor forventer vi, at du aktivt bidrager til udviklingen af hele organisationen, samtidig med at du tager ansvar for egne ledelsesområder. 

Vores ledelse bygger på tillid, mod, nysgerrighed, ordentlighed og stærke relationer. Vi støtter og udfordrer hinanden, og vi tror på, at de bedste løsninger opstår i et tæt samarbejde mellem ledere, medarbejdere og samarbejdspartnere. 

Sådan kan din ledelse gøre en forskel

Som afdelingsleder hos os får du mulighed for at gøre en konkret forskel i hverdagen – for børn og unge med særlige behov, for deres familier og for de medarbejdere, der hver dag omsætter faglighed til trygge og udviklende fællesskaber. 

Vi arbejder relationelt, og i udskolingen er du også med til at bygge bro til de fællesskaber og muligheder, der venter efter skoletiden

Din ledelse skal være med til at skabe retning, sammenhæng og følgeskab, så vi sammen kan videreudvikle et stærkt specialområde med høje ambitioner og blik for de unges muligheder.

Du passer perfekt ind som leder hos os, hvis du har en relevant uddannelsesbaggrund og nogle års ledelseserfaring. Desuden håber vi, at du:

• Motiveres af personaleledelse og at skabe ejerskab gennem medinddragelse og naturligt inddrager medarbejdernes professionelle dømmekraft
• Har et anerkendende, ressourceorienteret og udviklingsorienteret menneskesyn
• Evner at skabe stærke relationer og netværk til gavn for børn, familier og samarbejdspartnere
• Udviser mod, integritet og handlekraft i beslutninger og ledelsesopgaver

Vil du vide mere?

Hvis du er blevet nysgerrig og gerne vil høre mere om jobbet, så ring endelig til skoleleder Toke Knudsmark på telefon 21 31 50 73. 

Du kan også læse mere om os på vores hjemmeside, og her kan du se vores pædagogiske grundlag.

Din ansøgning 

Du behøver ikke skrive en klassisk ansøgning. Send os i stedet dit CV sammen med dette: 

• en beskrivelse af din motivation for netop dette lederjob
• dit bud på, hvilke elementer du ser som særligt vigtige for succesfuld organisatorisk udvikling af et nyt ledelsesteam

Ud over denne stilling som afdelingsleder til udskolingen, rekrutterer vi lige nu endnu en afdelingsleder, så vi kan sammensætte det helt rigtige team til den vigtige ledelsesopgave. Du er meget velkommen til at søge begge stillinger, og du kan også bare skrive, hvis du er interesseret i dem begge. 

Hvis du har lyst til at komme med på holdet, så send os endelig din ansøgning senest den 8. november 2026. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 16. og 20. november 2026.

Tiltrædelse forventes 1. januar 2027 eller snarest muligt. Før du indstilles til ansættelse, indhenter vi referencer og børneattest.

Vi glæder os meget til at høre fra dig.