Vi søger et engageret menneske i 27 timer pr. uge, der pr. 01. august 2026 eller snarest derefter, har lyst til at være med til at skabe gode rammer for faglig udvikling, trivsel og social udvikling for vores børn i både SFO og i skole. Ansættelsen er delt mellem vores fremragende SFO og skolen. I skolen forventes timerne placeret som støttetimer til en elev i kommende 1. klasse, med en mild grad af Cerebral Parese (hjælp med skinne).  

Afdeling Næsbjerg Skole har 280 elever fordelt på 0.-9. årgang, og derudover er der tilknyttet en Taleafdeling med 16 elever i klasseregi og 12 børn i førskolegruppen. I SFO’ en er der pt. 78 børn, mens vi i Juniorklubben pt. har 70 børn tilmeldt. 

Vi tilbyder:

En veldrevet SFO og en skole med fantastiske børn, engagerede forældre og kompetente medarbejdere/kollegaer.
Gode fysiske rammer indenfor og store udearealer med bl.a. stor legeplads og bålhytte.
Stor fleksibilitet blandt et personale, der er præget af et fællesskab, hvor vi løfter i flok.
Forskellige pædagogiske kompetencer, der anses som en styrke.
Et givende og forpligtende samarbejde med lærerne i indskolingsteamet.
God vidensdeling og sparring mellem lærere, pædagoger og ledelse.
Sammenhængende arbejdstid i SFO og skole.

Et sted, hvor der ikke er langt fra ”ord til handling”.

Vi søger en medarbejder der:

Brænder for at se og arbejde med ’det hele barn’ i både skole- og i fritidsdelen.

Er positiv, udadvendt, fleksibel og tager pædagogiske initiativer.

Kan gøre en positiv forskel for børn med særlige behov.

Kan se sig selv arbejde i teams.

Har interesse i at bruge vores udearealer i SFO og skole.

Har gode relationelle kompetencer.

Vægter forældresamarbejdet højt.

Kan skabe overblik i en til tider travl hverdag.

Kontakt: 

Claus Dalgaard Væggerskilde Jensen leder af Næsbjerg SFO/Indskoling via mail claj@varde.dk eller på telefonnr. 21 62 53 38 eller skoleleder Árni Weihe via mail arnw@varde.dk eller på telefonnr. 20 54 79 74. 

Se også flere oplysninger på www.nordenskov-næsbjergskole.dk 

Løn i henhold til gældende overenskomst.

Går du videre efter ansættelsessamtalen, vil der blive indhentet reference fra nuværende eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Husk derfor at medbringe navn og telefonnummer til en evt. samtale, så vi kan hente reference efterfølgende.

Du vil blive informeret inden, der bliver hentet reference. 

Ved ansættelse indhentes børneattest og straffeattest.

Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag d. 30. juni i tidsrummet fra kl. 15.00-18.00.